Le net imposable et le net à payer sont deux montants distincts figurant sur votre fiche de paie, et le net imposable est toujours supérieur au net à payer. Cette différence provient principalement de la CSG non déductible (2,40%) et de la CRDS (0,50%), qui sont retirées de votre salaire mais restent dans votre base d'imposition, ainsi que de la part employeur de la mutuelle obligatoire considérée comme un avantage en nature imposable.
D'où vient l'écart entre net imposable et net à payer ?
| Élément | Impact sur le net à payer | Impact sur le net imposable |
|---|---|---|
| CSG déductible (6,80%) | Déduite du brut | Déduite du brut (non imposable) |
| CSG non déductible (2,40%) | Déduite du brut | NON déduite (reste imposable) |
| CRDS (0,50%) | Déduite du brut | NON déduite (reste imposable) |
| Part employeur mutuelle | Non prélevée (c'est l'employeur qui paie) | AJOUTÉE au net imposable |
| Prélèvement à la source | Déduit du net imposable | N'intervient pas dans le calcul |
Exemple chiffré
- Salaire brut : 3 000 € → Cotisations salariales (hors CSG/CRDS) : -450 € → Base CSG/CRDS : 2 948 € (98,25% du brut)
- CSG déductible : -200 € | CSG non déductible : -71 € | CRDS : -15 €
- Net à payer avant impôt : 3 000 - 450 - 200 - 71 - 15 = 2 264 €
- Net imposable : 2 264 + 71 (CSG non déd.) + 15 (CRDS) + 50 (mutuelle employeur) = 2 400 €
- Écart : 136 € par mois, soit 1 632 € par an de base imposable supplémentaire
- À un taux marginal de 30%, cela représente environ 490 € d'impôt annuel en plus